提起90后，“富二代、非主流、享樂”，這些關鍵詞是他們揮之不去的標簽。而當一群90后與煉油大修交集，他們就變成了敢想、敢做、初生牛犢不怕虎的勇猛團隊。

不信，且看聯合四車間幾個90后的代表，如何揮灑激情青春，點燃熱情，為煉油大修夢想代言。

王天才——用激情的青春，編織煉油大修夢

“今晚必須把存油抽送凈，為一下步裝置管線吹掃蒸塔爭取時間”。站在我面前的小伙子叫王天才，他像個指揮官一樣，將各項工作協調得井井有條，誰也沒想到，大學畢業后，背井離鄉來到茂名煉油工作才3年的車間工藝員，會有如此管理水平。

去年11月份他主筆編寫“一號焦化大修停工方案”的編定工作。春節前他還組織焦化職工學習《一號焦化大修停工方案》。為了盡快編寫出一號焦化大修方案，王天才經常到裝置去實地觀察，不厭其煩地向老師傅請教問題，晚上回家鉆研大修相關書籍，熟悉各設備構造性能。

從3月16日一號焦化停汽到現在，面對大修停汽和吹掃階段遇到的各項挑戰，王天才不會退縮，而是內心充滿了責任和壓力。他跟車間工藝組的同事一起，出色完成一號焦化安全停工和吹掃任務。他不分白天黑夜工作在大修工地上，每天深夜回到宿舍，他的工裝總是又臭又臟。盡管每天很忙碌，但王天才感覺很充實，這次裝置大修也迅速將他鍛煉成一名懂管理、會協調、全面了解裝置的綜合性管理人才。

柳斌、江澤勇、李翰霖——用奔放的青春，放飛煉油大修夢

3月21日夜晚，他們臨時被車間抽回來負責對吸收穩系統進行化學藥劑沖冼飩化工作。他們高度負責任的工作作風，他們通宵達旦，孜孜不倦工作精神，深深感動現場的每一位職工。他們從晚上8點一直工作到第二天早上8點，連續工作12小時，雖然又困又累，但是他們沒有絲毫懈怠，工作起來個個都象“拼命三郎”。

深夜，對講機里不停傳來他們工作互動的聲音，他們一會啟動機泵，一會關泵出口閥來調節流量控好吸收穩定系統三塔液面。他們跑上跑下，一會在現場調節流量，一會在操作室研究在沒有調節閥的情況下怎樣才能控穩液面。

第二天早上7點，經過他們11個小時的精心調整，吸收穩定三塔化學藥劑沖冼得到了順利充分飩化。為后續打開人孔清塔，防止硫化亞鐵自燃作出了貢獻。

此情此景，令筆者感慨萬端，我努力尋找著，究竟是什么讓這批嬌生慣養的90后如此敬業？

柳斌說：“日落而出，日出而歸，對于我們倒班人來說已經習以為常。 每天早出晚歸，通宵熬夜成了常態?！?/p>

江澤勇說：“想技術進步就應該多干活、多實踐、多思考、多總結?！比肼氁荒甑慕瓭捎略谶@次大修中得到了很好的錘煉，學到了大修知識。

李翰霖說：“少抱怨，多做事，是他在大修期間定下的規矩?！贝笮抟詠恚谄渌碎e談抱怨大修管理嚴，工作辛苦之際，他卻悄悄走開去找活干。懂得了細心、責任感，積極的態度，對大修的重要性。

在大家看來，聯合四車間這批90后的每一步都走得特別踏實，特別平凡，他們以嚴、細、實的工作作風，一步步踐行著自己的煉油大修夢。

（茂名石化 譚木燕）