“聽了第一講，我覺得自己需要學習的地方還很多，這樣的培訓就像一場及時雨，在員工感到迷茫的時候，既解疑釋惑，又提升素質，我感覺挺不錯的。”9月20日，在河南油田2018年度員工思想政治首期培訓班上，采油一廠魏崗采油管理區勞資員曾凡明聽了第一講，就感受到了自己在形勢任務認識方面的差距。       近年來，河南油田加大了員工技術培訓的力度，逐步提高了各級員工的技能，但是，對員工的思想政治培訓力度相對較弱。為了補齊思想政治培訓短板，提高全體員工的思想政治素質，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”員工隊伍，增強員工大局意識、改革意識、法紀意識、市場意識、效益意識，促進員工愛國愛企，愛崗敬業，正確認識和處理個人利益與企業利益的關系，確保企業改革發展和大局穩定，河南油田決定對全體員工開展思想政治培訓，這在河南油田尚屬首次，也是培訓規模最大的一次。       培訓主要采取平時學習與年度集中學習相結合，個人自學與集中輪訓相結合，基層學習與培訓中心學習相結合，二級單位辦班與培訓中心辦班相結合，網絡學習與課堂學習相結合的方式，培訓內容主要為政治理論、形勢任務、法規法紀、答疑交流。每年集中開展，每期2天，培訓結束進行考試，并把考試成績納入員工年度考核，作為員工評先評優的依據之一。       9月20日上午，曾凡明和其他90多名員工一起學習了黨的十九大精神，她說：“培訓中我還有很多意外收獲，平常工作中的很多疑問，培訓老師都給我們做了一一解答，讓我們真正體會到了企業的嚴峻形勢。”

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