中國石油網(wǎng)消息：（記者 劉泓波）經(jīng)過一年多的緊張工作，中國石油人力資源管理系統(tǒng)目前進(jìn)入全面推廣階段，這意味著中國石油將建成全球規(guī)模最大的人力資源管理系統(tǒng)。這是8月14日記者從在北京召開的中國石油人力資源管理系統(tǒng)推廣工作會(huì)議上了解到的信息。

　　人力資源管理系統(tǒng)是中國石油ERP系統(tǒng)八大模塊之一，實(shí)施范圍覆蓋中國石油股份公司所屬各單位和全部員工，涉及組織管理、人事管理、薪酬管理等人力資源管理相關(guān)的所有業(yè)務(wù)。

　　人力資源管理系統(tǒng)項(xiàng)目于2006年3月7日啟動(dòng)，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計(jì)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一投資、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一管理”的實(shí)施原則和“先試點(diǎn)，后推廣”的實(shí)施方法，系統(tǒng)于去年12月19日分別在長慶油田公司、蘭州石化公司、管道公司、山東銷售公司、華東化工銷售公司、規(guī)劃總院6個(gè)單位上線。這期間，各試點(diǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全力推動(dòng)，經(jīng)過項(xiàng)目組全體成員和參加試點(diǎn)工作人員的不懈努力，圓滿完成試點(diǎn)單位系統(tǒng)試運(yùn)行與上線等工作，初步搭建起公司統(tǒng)一的人力資源管理系統(tǒng)，為系統(tǒng)推廣工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　目前，人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)入全面推廣階段，按照中國石油股份公司“分區(qū)域統(tǒng)一啟動(dòng)，依規(guī)模批次上線”的推廣思路，系統(tǒng)推廣工作將在大慶、遼寧、華北、華東、西北、新疆、西南7個(gè)區(qū)域同時(shí)展開，預(yù)計(jì)2007年年底完成數(shù)據(jù)采集任務(wù)，經(jīng)過數(shù)據(jù)校核、系統(tǒng)測試、業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)等步驟，從2008年年初開始分批次安排系統(tǒng)試運(yùn)行，明年6月全面正式在線運(yùn)行。屆時(shí)，將在全公司范圍建成具有國際先進(jìn)水平、代表國際大型能源公司形象的人力資源管理信息系統(tǒng)。通過規(guī)范、整合、集成各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)信息的及時(shí)、準(zhǔn)確，達(dá)到對人力資源的優(yōu)化配置，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　據(jù)項(xiàng)目部人員介紹，這套系統(tǒng)的數(shù)據(jù)是一點(diǎn)錄入，多點(diǎn)共享，查詢時(shí)不需要人工統(tǒng)計(jì)，不但節(jié)省大量人力，大大地提高工作效率，而且生成的數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確。根據(jù)權(quán)限不同，中國石油股份公司管理層和有關(guān)部門及各地區(qū)公司可以隨時(shí)查詢數(shù)據(jù)，為正確決策提供可靠的信息依據(jù)。這套系統(tǒng)還將在實(shí)現(xiàn)人事工作透明化、管理的規(guī)范和高效、員工自助培訓(xùn)等方面發(fā)揮重要作用。