????通訊員（鄭瑞）今年以來，塔河采油一廠采油二隊面對嚴峻的生產經營形勢，以科學發展為指針，切實打好“三項文化牌”,促進了該隊穩定和諧科學發展。自建隊以來這個隊累計生產原油1356萬噸，目前日產在計劃運行線上平穩運行，初步實現了生產經營目標。

????管理文化綻放精細之花

????這個隊承擔著塔河油田四個區塊的原油生產、集輸和部分油井的注水任務，生產經營面廣，管理難度大。為了進一步強化精細化管理工作，切實打好管理文化牌。該隊時常組織崗位員工到兄弟單位、先進崗位參觀學習，導入先進的管理理念和方式。每月通報表揚一次精細管理中的好人好事，每季召開一次精細管理推介會，從中選樹各個層面的先進典型，讓廣大員工自覺把精細管理當成一種素質來培養，當成一種美德來崇尚。

????這個隊有著光榮的開發歷史，轄區內的塔河功勛“王牌井”建產14年，累計產油72.7萬噸，到今日仍在孜孜不倦的貢獻著自己的青春。這是負責管理該井的這個隊采油三班員工一直以來以精細管理為目標的優異成績；而今作為該廠“文化教育基地、攻堅文化示范井”的她，每年前來瞻仰她風采的人絡繹不絕。

????去年3月，該隊成立了塔河油田第一個以個人命名的“徐鎮工作室”，旨在通過“樹標”，“追標”，最終“超標，”以此為契機“比中學、學中比、學中趕、學中幫、幫中超”，激勵全體員工追標，提升該隊員工整體能力，提升管理基礎。

????與此同時，這個隊修定完善有關管理制度，進一步規范員工的管理方式方法，同時堅持管理創新，切實加強薄弱環節管理。今年前三個月，該隊9項精細化管理考核指標均創歷年來最好水平。

????安全文化結出平安之果

????這個隊有員工近160多人，其中包括有三支代運行隊伍，占一線員工隊伍人數75%以上，每支隊伍都有自己完整的安全管理思路配置。但是在面對這個隊每天千余噸的原油生產集輸處理任務上，三支隊伍在人員的安全思想工作的開展上，唱的都是獨角戲。對上級指示精神的傳達學習和貫徹執行都不能達到有機的統一，使人員的思想不能統一到生產經營和職工隊伍整體的穩定上，脫節現象時有發生。致使抗擊安全風險的能力明顯下降。針對上述實際存在的問題，為了確保安全生產萬無一失，這個隊切實打好安全文化牌。著手整合多元化隊伍的安全資源發揮多元優勢，加強安全思想政治教育工作的創新和加強并實現自身的全部職能，把整合多元安全優勢融入企業管理，與分隊各項管理形成藝術的統一。

????一直以來，這個隊通過員工安全小講堂、安全心形卡的共同制作，共同組織演講比賽等多種形式促進“大融合”，提高了職工對安全生產的積極性，企業忠誠度和發揮職工勞動的積極性。在該隊的各個生產現場我們隨處可見“溫馨小貼士”，“開關閥門，請站側邊”、“進入水套爐間，小心碰頭” 。在每個值班室內，我們看到各類制度、資料一應俱全，“12點3號生產罐計量、倒罐，勿忘”“請夜班人員學習今天下發的井控安全文件，切記”這是我們在許多生產現場的值班室看到的備忘錄上的記錄。

????這個隊還堅持開展安全心理疏導活動，成立“安全診所”，基層干部切實當好員工的“安全心理醫生”，通過對員工不良安全心理進行分析，及時做好疏導工作，對“安全不放心人”，采取“一對一”、“ 多對一” 等方式進行幫助，在全體員工思想上筑起一道牢固的“安全心理屏障”。極大地增強員工的安全生產責任意識。

????與此相呼應,該隊還根據季節變化、不同時期安全生產特點,及時更新安全黑板報、宣傳欄內容,營造強烈的安全生產輿論氛圍。每逢全國性安全生產活動,重大節假日,均要組織安全知識競賽,安全演講等活動,不斷掀起群眾性安全生產高潮。通過扎實工作,建隊9年,該隊實現了安全生產無重大責任事故。

????家園文化彰顯和諧之美

????這個隊地處塔克拉瑪干大沙漠腹地,遠離城市區300多公里,員工隊伍穩定工作難度大。為了栓心留人,增強凝聚力,該隊切實打好“家園”文化牌。大力開展民主管“家”活動,切實抓好隊務公開活動,不斷增強辦事的透明度;開展生產經營難題“公開招標”,群眾性的增、節、創等青工“五小”等活動,切實發揮員工主人翁作用。近年來，該隊先后有30多項“小發明”、“小技改”涌現，累計增效數十萬元，今年4月，該隊員工王守年的AN1-1井管線流程優化建議，采納后解決了該井一直面臨的回壓過高的問題，增效萬余元。

????該隊還大力開展知識強“家”活動,舉辦基層管理人員、生產骨干等不同類型短訓班,，各班組通過開展“流動課堂”、每周“油藏動態分析”、“今天我來當老師”等活動,加強員工培訓，提高工的技術素質，在往屆的技術比武中，該隊多名員工榜上有名，員工韓建宏曾榮獲該廠“明星員工”稱號。

????在此基礎上,該隊傾力改善員業余文化生活，各種文體活動器材一應俱全。這個隊制定每周文化活動，這周“足球大戰”，下周“杯水接力”，通過以上工作,使員工的業余文化生活不斷改善,讓他們切實感受了該隊“大家庭”的溫暖，增強了隊伍的凝聚力戰斗力，確保了該隊各項工作目標的實現。

????這個隊積極學習和借鑒，使企業文化建設、精神文明建設等方面的創新富有特色，“攻堅精神”是這個隊的發展精髓，近年來，這個隊企業文化建設取得豐碩成果，先后榮獲所在縣、自治州精神文明單位等諸多榮譽。企業的發展和隊伍的穩定起到了非常重要的作用，使該隊的企業、精神文明建設互相促進、共同提高，推動了該隊企業文化建設持續全面地發展。

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